Nouvelles<\/h6>\n\t\tR3USSIR franchit une nouvelle \u00e9tape avec sa nouvelle gouvernance<\/h1>\n\t\t\n\t\t\t1 Oct 2026<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\tEvents<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t![\"\"](\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\")
<\/div>\n\n\n<\/h4>\n\n\n\n<\/h3>\n\n\n\n\nLe 30 septembre dernier, R3USSIR a tenu son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive, une \u00e9tape importante dans la mise en place de sa nouvelle gouvernance comme organisme \u00e0 but non lucratif (OBNL).<\/strong><\/h4>\n\n\n\nCette assembl\u00e9e a r\u00e9uni une trentaine de partenaires engag\u00e9s de diff\u00e9rents secteurs de l\u2019Estrie autour d\u2019un objectif commun : consolider les assises de R3USSIR et poursuivre son action collective en faveur de la r\u00e9ussite \u00e9ducative et de l\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nUne assembl\u00e9e pour officialiser une nouvelle gouvernance<\/strong><\/h4>\n\n\n\nDevenue officiellement un OBNL le 15 avril 2026, R3USSIR a entrepris une actualisation de sa gouvernance afin de l\u2019adapter \u00e0 cette nouvelle structure et de soutenir la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive a notamment permis de ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux, d\u2019\u00e9lire les personnes administratrices et de faire le point sur les r\u00e9alisations de la derni\u00e8re ann\u00e9e ainsi que sur les perspectives pour 2026-2027.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle structure vient consolider les bases de R3USSIR et permettra \u00e0 l\u2019organisation de poursuivre sa mission : rassembler et mobiliser les acteurs de l\u2019Estrie afin d\u2019agir collectivement sur les enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez la nouvelle gouvernance de R3USSIR<\/a>
<\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nUne programmation tourn\u00e9e vers l\u2019avenir<\/strong><\/h4>\n\n\n\nAu cours de l\u2019assembl\u00e9e, les membres ont notamment \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n
\n- ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
- proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9lection des personnes administratrices<\/strong> qui formeront le premier conseil d\u2019administration de R3USSIR;<\/li>\n\n\n\n
- d\u00e9couvrir le rapport d\u2019activit\u00e9 2025-2026<\/a><\/strong>, qui t\u00e9moigne d\u2019une ann\u00e9e riche en actions, en projets et en collaborations dans les milieux;<\/li>\n\n\n\n
- prendre connaissance des perspectives 2026-2027<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Un conseil d\u2019administration repr\u00e9sentatif de l\u2019Estrie<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLe nouveau conseil d\u2019administration de R3USSIR est compos\u00e9 de 13 personnes : 11 \u00e9lues par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et 2 personnes coopt\u00e9es par le conseil d\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n
Les personnes \u00e9lues proviennent de diff\u00e9rents secteurs et apportent des expertises et des exp\u00e9riences compl\u00e9mentaires : milieux scolaires public et priv\u00e9, coll\u00e9gial et universitaire, communautaire, associatif et de concertation, affaires, industrie et emploi, sant\u00e9 et services sociaux ainsi que municipal.<\/p>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\nCette diversit\u00e9 refl\u00e8te la volont\u00e9 de R3USSIR de favoriser une gouvernance intersectorielle et de r\u00e9unir des perspectives compl\u00e9mentaires autour des enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.
<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez les membres du nouveau conseil d\u2019administration<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Absents sur la photo : <\/strong>Matthieu Petit, cice-recteur adjoint \u00e0 la qualit\u00e9 des programmes et \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e0 l’Universit\u00e9 de Sherbrooke, et Philippe-David Blanchette, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Table des MRC de l\u2019Estrie<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 nos partenaires!<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLa cr\u00e9ation de cette nouvelle structure de gouvernance est le fruit d\u2019un travail collectif. Merci \u00e0 toutes les personnes et \u00e0 tous les partenaires qui contribuent, par leur expertise, leur engagement et leur collaboration, \u00e0 faire avancer R3USSIR.<\/p>\n\n\n\n
Votre mobilisation permet de maintenir un espace de concertation r\u00e9gional et de soutenir des actions collectives qui r\u00e9pondent aux enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi en Estrie.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle \u00e9tape marque la continuit\u00e9 d\u2019une mobilisation r\u00e9gionale bien ancr\u00e9e et ouvre la voie \u00e0 de nouvelles collaborations.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nRetour en images sur l\u2019assembl\u00e9e<\/strong><\/h4>\n\n\n\nVous souhaitez revivre quelques moments de cette assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive?<\/p>\n\n\n\n
Parcourez les photos de l\u2019\u00e9v\u00e9nement et d\u00e9couvrez les personnes et les partenaires qui ont contribu\u00e9 \u00e0 faire de cette \u00e9tape importante un moment rassembleur pour R3USSIR. <\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 Jean-Michel Naud, d’avoir immortalis\u00e9 ce moment!<\/p>\n\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
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<\/div>\n\n\n<\/h4>\n\n\n\n<\/h3>\n\n\n\n\nLe 30 septembre dernier, R3USSIR a tenu son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive, une \u00e9tape importante dans la mise en place de sa nouvelle gouvernance comme organisme \u00e0 but non lucratif (OBNL).<\/strong><\/h4>\n\n\n\nCette assembl\u00e9e a r\u00e9uni une trentaine de partenaires engag\u00e9s de diff\u00e9rents secteurs de l\u2019Estrie autour d\u2019un objectif commun : consolider les assises de R3USSIR et poursuivre son action collective en faveur de la r\u00e9ussite \u00e9ducative et de l\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nUne assembl\u00e9e pour officialiser une nouvelle gouvernance<\/strong><\/h4>\n\n\n\nDevenue officiellement un OBNL le 15 avril 2026, R3USSIR a entrepris une actualisation de sa gouvernance afin de l\u2019adapter \u00e0 cette nouvelle structure et de soutenir la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive a notamment permis de ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux, d\u2019\u00e9lire les personnes administratrices et de faire le point sur les r\u00e9alisations de la derni\u00e8re ann\u00e9e ainsi que sur les perspectives pour 2026-2027.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle structure vient consolider les bases de R3USSIR et permettra \u00e0 l\u2019organisation de poursuivre sa mission : rassembler et mobiliser les acteurs de l\u2019Estrie afin d\u2019agir collectivement sur les enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez la nouvelle gouvernance de R3USSIR<\/a>
<\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nUne programmation tourn\u00e9e vers l\u2019avenir<\/strong><\/h4>\n\n\n\nAu cours de l\u2019assembl\u00e9e, les membres ont notamment \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n
\n- ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
- proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9lection des personnes administratrices<\/strong> qui formeront le premier conseil d\u2019administration de R3USSIR;<\/li>\n\n\n\n
- d\u00e9couvrir le rapport d\u2019activit\u00e9 2025-2026<\/a><\/strong>, qui t\u00e9moigne d\u2019une ann\u00e9e riche en actions, en projets et en collaborations dans les milieux;<\/li>\n\n\n\n
- prendre connaissance des perspectives 2026-2027<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Un conseil d\u2019administration repr\u00e9sentatif de l\u2019Estrie<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLe nouveau conseil d\u2019administration de R3USSIR est compos\u00e9 de 13 personnes : 11 \u00e9lues par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et 2 personnes coopt\u00e9es par le conseil d\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n
Les personnes \u00e9lues proviennent de diff\u00e9rents secteurs et apportent des expertises et des exp\u00e9riences compl\u00e9mentaires : milieux scolaires public et priv\u00e9, coll\u00e9gial et universitaire, communautaire, associatif et de concertation, affaires, industrie et emploi, sant\u00e9 et services sociaux ainsi que municipal.<\/p>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\nCette diversit\u00e9 refl\u00e8te la volont\u00e9 de R3USSIR de favoriser une gouvernance intersectorielle et de r\u00e9unir des perspectives compl\u00e9mentaires autour des enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.
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\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez les membres du nouveau conseil d\u2019administration<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Absents sur la photo : <\/strong>Matthieu Petit, cice-recteur adjoint \u00e0 la qualit\u00e9 des programmes et \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e0 l’Universit\u00e9 de Sherbrooke, et Philippe-David Blanchette, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Table des MRC de l\u2019Estrie<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 nos partenaires!<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLa cr\u00e9ation de cette nouvelle structure de gouvernance est le fruit d\u2019un travail collectif. Merci \u00e0 toutes les personnes et \u00e0 tous les partenaires qui contribuent, par leur expertise, leur engagement et leur collaboration, \u00e0 faire avancer R3USSIR.<\/p>\n\n\n\n
Votre mobilisation permet de maintenir un espace de concertation r\u00e9gional et de soutenir des actions collectives qui r\u00e9pondent aux enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi en Estrie.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle \u00e9tape marque la continuit\u00e9 d\u2019une mobilisation r\u00e9gionale bien ancr\u00e9e et ouvre la voie \u00e0 de nouvelles collaborations.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nRetour en images sur l\u2019assembl\u00e9e<\/strong><\/h4>\n\n\n\nVous souhaitez revivre quelques moments de cette assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive?<\/p>\n\n\n\n
Parcourez les photos de l\u2019\u00e9v\u00e9nement et d\u00e9couvrez les personnes et les partenaires qui ont contribu\u00e9 \u00e0 faire de cette \u00e9tape importante un moment rassembleur pour R3USSIR. <\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 Jean-Michel Naud, d’avoir immortalis\u00e9 ce moment!<\/p>\n\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
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Le 30 septembre dernier, R3USSIR a tenu son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive, une \u00e9tape importante dans la mise en place de sa nouvelle gouvernance comme organisme \u00e0 but non lucratif (OBNL).<\/strong><\/h4>\n\n\n\nCette assembl\u00e9e a r\u00e9uni une trentaine de partenaires engag\u00e9s de diff\u00e9rents secteurs de l\u2019Estrie autour d\u2019un objectif commun : consolider les assises de R3USSIR et poursuivre son action collective en faveur de la r\u00e9ussite \u00e9ducative et de l\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nUne assembl\u00e9e pour officialiser une nouvelle gouvernance<\/strong><\/h4>\n\n\n\nDevenue officiellement un OBNL le 15 avril 2026, R3USSIR a entrepris une actualisation de sa gouvernance afin de l\u2019adapter \u00e0 cette nouvelle structure et de soutenir la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive a notamment permis de ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux, d\u2019\u00e9lire les personnes administratrices et de faire le point sur les r\u00e9alisations de la derni\u00e8re ann\u00e9e ainsi que sur les perspectives pour 2026-2027.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle structure vient consolider les bases de R3USSIR et permettra \u00e0 l\u2019organisation de poursuivre sa mission : rassembler et mobiliser les acteurs de l\u2019Estrie afin d\u2019agir collectivement sur les enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez la nouvelle gouvernance de R3USSIR<\/a>
<\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nUne programmation tourn\u00e9e vers l\u2019avenir<\/strong><\/h4>\n\n\n\nAu cours de l\u2019assembl\u00e9e, les membres ont notamment \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n
\n- ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
- proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9lection des personnes administratrices<\/strong> qui formeront le premier conseil d\u2019administration de R3USSIR;<\/li>\n\n\n\n
- d\u00e9couvrir le rapport d\u2019activit\u00e9 2025-2026<\/a><\/strong>, qui t\u00e9moigne d\u2019une ann\u00e9e riche en actions, en projets et en collaborations dans les milieux;<\/li>\n\n\n\n
- prendre connaissance des perspectives 2026-2027<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Un conseil d\u2019administration repr\u00e9sentatif de l\u2019Estrie<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLe nouveau conseil d\u2019administration de R3USSIR est compos\u00e9 de 13 personnes : 11 \u00e9lues par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et 2 personnes coopt\u00e9es par le conseil d\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n
Les personnes \u00e9lues proviennent de diff\u00e9rents secteurs et apportent des expertises et des exp\u00e9riences compl\u00e9mentaires : milieux scolaires public et priv\u00e9, coll\u00e9gial et universitaire, communautaire, associatif et de concertation, affaires, industrie et emploi, sant\u00e9 et services sociaux ainsi que municipal.<\/p>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\nCette diversit\u00e9 refl\u00e8te la volont\u00e9 de R3USSIR de favoriser une gouvernance intersectorielle et de r\u00e9unir des perspectives compl\u00e9mentaires autour des enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.
<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez les membres du nouveau conseil d\u2019administration<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Absents sur la photo : <\/strong>Matthieu Petit, cice-recteur adjoint \u00e0 la qualit\u00e9 des programmes et \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e0 l’Universit\u00e9 de Sherbrooke, et Philippe-David Blanchette, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Table des MRC de l\u2019Estrie<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 nos partenaires!<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLa cr\u00e9ation de cette nouvelle structure de gouvernance est le fruit d\u2019un travail collectif. Merci \u00e0 toutes les personnes et \u00e0 tous les partenaires qui contribuent, par leur expertise, leur engagement et leur collaboration, \u00e0 faire avancer R3USSIR.<\/p>\n\n\n\n
Votre mobilisation permet de maintenir un espace de concertation r\u00e9gional et de soutenir des actions collectives qui r\u00e9pondent aux enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi en Estrie.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle \u00e9tape marque la continuit\u00e9 d\u2019une mobilisation r\u00e9gionale bien ancr\u00e9e et ouvre la voie \u00e0 de nouvelles collaborations.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nRetour en images sur l\u2019assembl\u00e9e<\/strong><\/h4>\n\n\n\nVous souhaitez revivre quelques moments de cette assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive?<\/p>\n\n\n\n
Parcourez les photos de l\u2019\u00e9v\u00e9nement et d\u00e9couvrez les personnes et les partenaires qui ont contribu\u00e9 \u00e0 faire de cette \u00e9tape importante un moment rassembleur pour R3USSIR. <\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 Jean-Michel Naud, d’avoir immortalis\u00e9 ce moment!<\/p>\n\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
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Une assembl\u00e9e pour officialiser une nouvelle gouvernance<\/strong><\/h4>\n\n\n\nDevenue officiellement un OBNL le 15 avril 2026, R3USSIR a entrepris une actualisation de sa gouvernance afin de l\u2019adapter \u00e0 cette nouvelle structure et de soutenir la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive a notamment permis de ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux, d\u2019\u00e9lire les personnes administratrices et de faire le point sur les r\u00e9alisations de la derni\u00e8re ann\u00e9e ainsi que sur les perspectives pour 2026-2027.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle structure vient consolider les bases de R3USSIR et permettra \u00e0 l\u2019organisation de poursuivre sa mission : rassembler et mobiliser les acteurs de l\u2019Estrie afin d\u2019agir collectivement sur les enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez la nouvelle gouvernance de R3USSIR<\/a>
<\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nUne programmation tourn\u00e9e vers l\u2019avenir<\/strong><\/h4>\n\n\n\nAu cours de l\u2019assembl\u00e9e, les membres ont notamment \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n
\n- ratifier les r\u00e8glements g\u00e9n\u00e9raux<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n
- proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9lection des personnes administratrices<\/strong> qui formeront le premier conseil d\u2019administration de R3USSIR;<\/li>\n\n\n\n
- d\u00e9couvrir le rapport d\u2019activit\u00e9 2025-2026<\/a><\/strong>, qui t\u00e9moigne d\u2019une ann\u00e9e riche en actions, en projets et en collaborations dans les milieux;<\/li>\n\n\n\n
- prendre connaissance des perspectives 2026-2027<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Un conseil d\u2019administration repr\u00e9sentatif de l\u2019Estrie<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLe nouveau conseil d\u2019administration de R3USSIR est compos\u00e9 de 13 personnes : 11 \u00e9lues par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et 2 personnes coopt\u00e9es par le conseil d\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n
Les personnes \u00e9lues proviennent de diff\u00e9rents secteurs et apportent des expertises et des exp\u00e9riences compl\u00e9mentaires : milieux scolaires public et priv\u00e9, coll\u00e9gial et universitaire, communautaire, associatif et de concertation, affaires, industrie et emploi, sant\u00e9 et services sociaux ainsi que municipal.<\/p>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\nCette diversit\u00e9 refl\u00e8te la volont\u00e9 de R3USSIR de favoriser une gouvernance intersectorielle et de r\u00e9unir des perspectives compl\u00e9mentaires autour des enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi.
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\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez les membres du nouveau conseil d\u2019administration<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Absents sur la photo : <\/strong>Matthieu Petit, cice-recteur adjoint \u00e0 la qualit\u00e9 des programmes et \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e0 l’Universit\u00e9 de Sherbrooke, et Philippe-David Blanchette, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Table des MRC de l\u2019Estrie<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 nos partenaires!<\/strong><\/h4>\n\n\n\nLa cr\u00e9ation de cette nouvelle structure de gouvernance est le fruit d\u2019un travail collectif. Merci \u00e0 toutes les personnes et \u00e0 tous les partenaires qui contribuent, par leur expertise, leur engagement et leur collaboration, \u00e0 faire avancer R3USSIR.<\/p>\n\n\n\n
Votre mobilisation permet de maintenir un espace de concertation r\u00e9gional et de soutenir des actions collectives qui r\u00e9pondent aux enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi en Estrie.<\/p>\n\n\n\n
Cette nouvelle \u00e9tape marque la continuit\u00e9 d\u2019une mobilisation r\u00e9gionale bien ancr\u00e9e et ouvre la voie \u00e0 de nouvelles collaborations.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nRetour en images sur l\u2019assembl\u00e9e<\/strong><\/h4>\n\n\n\nVous souhaitez revivre quelques moments de cette assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive?<\/p>\n\n\n\n
Parcourez les photos de l\u2019\u00e9v\u00e9nement et d\u00e9couvrez les personnes et les partenaires qui ont contribu\u00e9 \u00e0 faire de cette \u00e9tape importante un moment rassembleur pour R3USSIR. <\/p>\n\n\n\n
Merci \u00e0 Jean-Michel Naud, d’avoir immortalis\u00e9 ce moment!<\/p>\n\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
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\ud83d\udc49 D\u00e9couvrez la nouvelle gouvernance de R3USSIR<\/a> Au cours de l\u2019assembl\u00e9e, les membres ont notamment \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n Le nouveau conseil d\u2019administration de R3USSIR est compos\u00e9 de 13 personnes : 11 \u00e9lues par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et 2 personnes coopt\u00e9es par le conseil d\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n Les personnes \u00e9lues proviennent de diff\u00e9rents secteurs et apportent des expertises et des exp\u00e9riences compl\u00e9mentaires : milieux scolaires public et priv\u00e9, coll\u00e9gial et universitaire, communautaire, associatif et de concertation, affaires, industrie et emploi, sant\u00e9 et services sociaux ainsi que municipal.<\/p>\n\n\n\n Cette diversit\u00e9 refl\u00e8te la volont\u00e9 de R3USSIR de favoriser une gouvernance intersectorielle et de r\u00e9unir des perspectives compl\u00e9mentaires autour des enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi. \ud83d\udc49 D\u00e9couvrez les membres du nouveau conseil d\u2019administration<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La cr\u00e9ation de cette nouvelle structure de gouvernance est le fruit d\u2019un travail collectif. Merci \u00e0 toutes les personnes et \u00e0 tous les partenaires qui contribuent, par leur expertise, leur engagement et leur collaboration, \u00e0 faire avancer R3USSIR.<\/p>\n\n\n\n Votre mobilisation permet de maintenir un espace de concertation r\u00e9gional et de soutenir des actions collectives qui r\u00e9pondent aux enjeux de r\u00e9ussite \u00e9ducative et d\u2019ad\u00e9quation formation-emploi en Estrie.<\/p>\n\n\n\n Cette nouvelle \u00e9tape marque la continuit\u00e9 d\u2019une mobilisation r\u00e9gionale bien ancr\u00e9e et ouvre la voie \u00e0 de nouvelles collaborations.<\/p>\n\n\n\n Vous souhaitez revivre quelques moments de cette assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive?<\/p>\n\n\n\n Parcourez les photos de l\u2019\u00e9v\u00e9nement et d\u00e9couvrez les personnes et les partenaires qui ont contribu\u00e9 \u00e0 faire de cette \u00e9tape importante un moment rassembleur pour R3USSIR. <\/p>\n\n\n\n Merci \u00e0 Jean-Michel Naud, d’avoir immortalis\u00e9 ce moment!<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n
<\/strong><\/p>\n\n\n\nUne programmation tourn\u00e9e vers l\u2019avenir<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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Un conseil d\u2019administration repr\u00e9sentatif de l\u2019Estrie<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/reussirestrie.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/2026-09-30-reussir-aga-107-2-1024x682.jpg\")
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Absents sur la photo : <\/strong>Matthieu Petit, cice-recteur adjoint \u00e0 la qualit\u00e9 des programmes et \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e0 l’Universit\u00e9 de Sherbrooke, et Philippe-David Blanchette, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Table des MRC de l\u2019Estrie<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\nMerci \u00e0 nos partenaires!<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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