{"id":7338,"date":"2023-09-05T17:22:24","date_gmt":"2023-09-05T21:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/reussirestrie.ca\/?post_type=cke_nouvelle&p=7338"},"modified":"2023-09-11T15:42:09","modified_gmt":"2023-09-11T19:42:09","slug":"le-reseau-quebecois-pour-la-reussite-educative-lance-une-microcampagne-numerique-sur-la-conciliation-etudes-travail","status":"publish","type":"cke_nouvelle","link":"https:\/\/reussirestrie.ca\/en\/nouvelles\/le-reseau-quebecois-pour-la-reussite-educative-lance-une-microcampagne-numerique-sur-la-conciliation-etudes-travail\/","title":{"rendered":"Le R\u00e9seau qu\u00e9b\u00e9cois pour la r\u00e9ussite \u00e9ducative lance une microcampagne num\u00e9rique sur la conciliation \u00e9tudes-travail"},"content":{"rendered":"
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Nouvelles<\/h6>\n\t\t

Le R\u00e9seau qu\u00e9b\u00e9cois pour la r\u00e9ussite \u00e9ducative lance une microcampagne num\u00e9rique sur la conciliation \u00e9tudes-travail<\/h1>\n\t\t
\n\t\t\t5 Sep 2023<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\tNews<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\"\"<\/div>\n\n\n
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En cette p\u00e9riode de retour en classe et d\u2019entr\u00e9e en vigueur de nouvelles balises visant \u00e0 mieux encadrer le travail des enfants et limiter le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es en p\u00e9riode scolaire, le RQRE lance une campagne num\u00e9rique qui vise \u00e0 informer les parents, les proches des jeunes et les employeurs, quant aux impacts potentiels de la conciliation \u00e9tudes-travail et proposer des pistes d\u2019action pour accompagner les jeunes dans l\u2019atteinte d\u2019un juste \u00e9quilibre<\/strong>.<\/h4>\n\n\n\n

Au Qu\u00e9bec, environ un.e \u00e9tudiant.e sur deux travaille pendant ses \u00e9tudes secondaires. Certaines personnes le font par choix, d\u2019autres par n\u00e9cessit\u00e9.  Quelle qu’en soit la raison, elles doivent faire face au d\u00e9fi de concilier \u00e9tudes, travail et d\u2019autres sph\u00e8res essentielles au d\u00e9veloppement telles que les loisirs et les interactions sociales. Heureusement, nous pouvons tous agir pour aider les jeunes \u00e0 maintenir l\u2019\u00e9quilibre et assurer que la r\u00e9ussite \u00e9ducative demeure la priorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

La microcampagne se d\u00e9roulera tout au long du mois de septembre et comprendra une s\u00e9rie de contenus diffus\u00e9s sur les m\u00e9dias sociaux.
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Loi sur l’encadrement du travail des enfants<\/h4>\n\n\n\n

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La loi sur l\u2019encadrement du travail des enfants est en vigueur depuis le 1er<\/sup> juin 2023, \u00e9tablissant l\u2019\u00e2ge minimum pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi au Qu\u00e9bec \u00e0 14 ans. Depuis le 1er<\/sup> septembre dernier, les employeurs sont soumis \u00e0 l\u2019interdiction de faire travailler un jeune de 14 \u00e0 16 ans ayant l\u2019obligation de fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole au-del\u00e0 de 17 h par semaine ou de 10 h du lundi au vendredi.<\/p>\n\n\n\n


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Dans tous les cas, malgr\u00e9 les nouvelles dispositions de la Loi sur l\u2019encadrement du travail des enfants, R3USSIR et le mouvement Employeurs engag\u00e9s pour la r\u00e9ussite \u00e9ducative (EER\u00c9) en Estrie<\/a> r\u00e9it\u00e8rent que l\u2019employeur doit pr\u00e9voir un horaire de travail adapt\u00e9 aux capacit\u00e9s des jeunes<\/strong>, et plus particuli\u00e8rement pendant les p\u00e9riodes d\u2019examen<\/strong> et les remises de travaux<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n


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Pour favoriser la r\u00e9ussite \u00e9ducative des jeunes et selon les donn\u00e9es probantes, nous recommandons \u00e9galement d\u2019allouer aux \u00e9tudiants-employ\u00e9s un horaire de travail entre 10 et 15 heures par semaine<\/strong>, et un maximum de 20 heures<\/strong> pour les \u00e9tudiants-employ\u00e9s \u00e0 temps plein n\u2019ayant pas l\u2019obligation d\u2019aller \u00e0 l\u2019\u00e9cole.

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Consultez notre aide-m\u00e9moire<\/a> pour en savoir plus sur les dispositions de la loi et sur les bonnes pratiques recommand\u00e9es par le mouvement EER\u00c9 en Estrie.<\/p>\n\n\n\n


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Visitez le site de la CNESST pour en savoir plus sur les nouvelles dispositions de la loi.

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Visitez le site Web<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Visuels \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n
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