Boîte à outils

La préoccupation d’accroître le nombre de femmes en génie et de rendre ce domaine d’étude plus équitable et inclusif est bien réelle au Québec et au Canada.

Le rapport Collaborer pour une meilleure mixité en génie à l’université constitue un outil complet sur lequel s’appuyer pour passer à l’action dans le milieu universitaire.

En 2022-2023, R3USSIR a réalisé trois collectes de données pour mieux comprendre les sources du manque de personnel pour 5 professions priorisées en Estrie, soit mécanicien(ne) en maintenance industrielle, électromécanicien(ne) et technicien(ne) en génie mécanique, technicien(ne) en réseau informatique et programmeur(euse)/développeur(euse) en médias interactifs. Les trois collectes visaient chacune une cible différente: une les élèves potentiels pour les programmes menant à ces professions, une autre les employés qualifiés qui exercent ces professions et la dernière des entreprises qui œuvrent dans les secteurs touchés par ces professions.  

Voici le rapport des résultats issu de la collecte auprès des élèves de la fin secondaire et de la formation professionnelle.

Cette étude compile des informations importantes sur la situation des entreprises de la fabrication métallique industrielle ainsi que sur les problématiques du secteur.

On y retrouve un regard sur les perspectives de recrutement et les besoins de formation par filière professionnelle complète l’étude. À la fin de ce rapport, des pistes de réflexion accompagnées de recommandations sont émises par PERFORM pour atténuer les impacts des problématiques existantes dans le secteur de la fabrication métallique industrielle au Québec.

L’objectif du rapport est donc de brosser un portrait de la FMI en dégageant les principales problématiques qui vont servir à guider les actions de tous les acteurs du secteur pour apporter des solutions efficaces.

Le Bilan du marché du travail au Québec est une publication annuelle de l’Institut de la statistique du Québec.

Le présent document fait le point sur la situation du marché du travail au Québec pour l’année 2022. L’analyse met aussi en perspective les tendances observées au cours des 10 dernières années.

Ce portrait de l’industrie du caoutchouc et de ses entreprises a permis de faire une analyse socioéconomique de la situation passée et actuelle, de mettre en lumière les tendances et les enjeux qui se dessinent pour les prochaines années et d’en analyser l’impact sur la main-d’œuvre.

Le bulletin statistique régional dresse le portrait socioéconomique de l’Estrie selon une variété de thèmes, et ce, à partir des données les plus récentes disponibles.

Ce document présente les diagnostics sur l’état d’équilibre du marché du travail par profession et par région sur un horizon à court (2023) et à moyen termes (2027).

Programme provincial qui a pour principal objectif de favoriser la diplomation dans des programmes d’études conduisant à l’exercice de professions en rareté de main-d’œuvre et priorisées par le gouvernement dans des secteurs stratégiques pour l’économie.

Cette bibliothèque virtuelle regroupe la documentation qualitative et quantitative fiable et pertinente portant sur l’Estrie. Cette documentation couvre l’approche et les pratiques de développement des communautés, mais aussi les différents volets du développement de nos communautés : arts et culture, éducation, environnement, logement, transport et plus encore.