Boîte à outils
Idées, concepts, outils clé en main, initiatives, projets, maillages…
Notre boîte d’outils contient de tout pour construire la réussite des collectivités estriennes.
La Boîte à outils de R3USSIR constitue une plateforme regroupant une grande variété de ressources destinées à outiller les acteurs de tous les milieux qui posent des actions pour favoriser la réussite éducative et la persévérance scolaire, et optimiser l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins de main-d’œuvre.
25 résultat(s)
Diagnostic sectoriel : l’industrie du caoutchouc
Contenus informatifs
Adéquation formation-emploiBulletin statistique régional Estrie 2021
Contenus informatifs
Adéquation formation-emploiC’est quoi un employeur engagé pour la réussite éducative?
Contenus informatifs
Conciliation études-travailLa conciliation études-travail : la recherche d’équilibre
Contenus informatifs
Conciliation études-travailLa littératie, un moteur de croissance pour l’entreprise et son personnel
Contenus informatifs
LittératieDépliant – Soyez un employeur engagé pour la réussite éducative
Outils clés en main
Employeurs engagés pour la réussite éducativeGuide – La gestion des étudiants-employés : tout un art
Contenus informatifs
Employeurs engagés pour la réussite éducativeLa littératie au Québec : un regard local sur les enjeux
Contenus informatifs
LittératieProjekteur – Centre de documentation estrien du développement des communautés
Contenus informatifs
Réussite éducativeDiagnostic sectoriel : l’industrie du caoutchouc
Contenus informatifs
Ce portrait de l’industrie du caoutchouc et de ses entreprises a permis de faire une analyse socioéconomique de la situation passée et actuelle, de mettre en lumière les tendances et les enjeux qui se dessinent pour les prochaines années et d’en analyser l’impact sur la main-d’œuvre.
Bulletin statistique régional Estrie 2021
Contenus informatifs
Le bulletin statistique régional dresse le portrait socioéconomique de l’Estrie selon une variété de thèmes, et ce, à partir des données les plus récentes disponibles.
C’est quoi un employeur engagé pour la réussite éducative?
Contenus informatifs
9 capsules vidéos partagent le témoignage d’employeurs engagés pour la réussite éducative afin de sensibiliser les employeurs aux rôles qu’ils peuvent jouer dans la réussite éducative des jeunes étudiants-employés et des stagiaires, ainsi que de faire ressortir les avantages qu’ils en retirent pour leur entreprise.
3 capsules tournées en 2022 dans les enceintes des entreprises :
- Verbom
- eLab Extrusion
- Champeau
6 capsules ont été créées dans le cadre des Journées de la persévérance scolaire 2023, dans lesquelles chacun des employeurs partage sa réalité :
- Le propriétaire de l’épicerie Marché Tradition
- La conseillère en ressources humaines de l’entreprise Ecopak
- Le copropriétaire du Refuge des Brasseurs
- La propriétaire du Dépanneur St-François
- La cheffe au Bistro Koz
R3USSIR
Consulter VerbomConsulter eLab ExtrusionConsulter ChampeauConsulter Marché TraditionConsulter EcopakConsulter Refuge des Brasseurs (#1)Consulter Refuge des Brasseurs (#2)Consulter Dépanneur St-FrançoisConsulter Bistro KozLa conciliation études-travail : la recherche d’équilibre
Contenus informatifs
La pénurie de main-d’œuvre et l’augmentation marquée de la présence des jeunes sur le marché du travail font en sorte que l’enjeu de la conciliation études-travail est plus que jamais à l’avant-plan des préoccupations.
Pour aider à informer sur ce sujet, Réseau réussite Montréal a réalisé une fiche thématique mettant en lumière les principales notions à retenir pour favoriser la réussite éducative des jeunes en emploi.
Cette publication coïncide avec le dépôt du projet de loi du gouvernement visant à encadrer et à limiter le travail des enfants et pourra peut-être contribuer à éclairer les réflexions sur le sujet.
La littératie, un moteur de croissance pour l’entreprise et son personnel
Contenus informatifs
Ressources qui expliquent comment, en tant que gestionnaire, vous pouvez jouer un rôle clé pour soutenir le développement des compétences en lecture et en écriture de votre personnel.
Vous y trouverez:
- la définition de la littératie;
- les raisons qui justifient l’importance de miser sur les compétences en littératie des employés;
- des actions qui peuvent être déployées en entreprise pour favoriser la hausse des compétences en littératie.
Dépliant – Soyez un employeur engagé pour la réussite éducative
Outils clés en main
Ce dépliant présente toute l’information sur les engagements des employeurs engagés pour la réussite éducative, les avantages d’adhérer au mouvement, ainsi que les répercussions positives sur les entreprises.
R3USSIR
Consulter Dépliant – Employeurs engagés pour la réussite éducativeGuide – La gestion des étudiants-employés : tout un art
Contenus informatifs
Voici un guide adressé aux employeurs pour les sensibiliser aux bonnes pratiques en gestion des ressources humaines et en conciliation études-travail. En utilisant ces trucs et astuces, les employeurs peuvent améliorer l’attraction, la mobilisation et la rétention des jeunes, tout en favorisant leur réussite éducative.
Projet Partenaires pour la réussite éducative en Estrie
Consulter Guide ‘La gestion des étudiants-employés, tout un art’La littératie au Québec : un regard local sur les enjeux
Contenus informatifs
L’économiste Pierre Langlois a analysé le niveau de littératie de la population en jumelant les données de recensement de 2016 (profil scolaire des répondants) aux résultats de 2012 du Programme pour l’évaluation internationale des compétences des adultes. Son analyse prend la forme d’une projection régionale, mais aussi d’une estimation plus locale au chapitre des MRC, ou encore des villes et des agglomérations urbaines ayant des responsabilités similaires. L’Estrie ne réussit pas à atteindre la moyenne québécoise en matière de littératie. Le document présente des pistes de réflexion propices à en comprendre les raisons et à se mettre en action.
Projekteur – Centre de documentation estrien du développement des communautés
Contenus informatifs
Cette bibliothèque virtuelle regroupe la documentation qualitative et quantitative fiable et pertinente portant sur l’Estrie. Cette documentation couvre l’approche et les pratiques de développement des communautés, mais aussi les différents volets du développement de nos communautés : arts et culture, éducation, environnement, logement, transport et plus encore.