Boîte à outils

Plateforme gratuite destinée à toute personne qui accompagne des stagiaires dans son milieu de travail et qui a pour but d’optimiser l’expérience de stage au collégial et à l’université. 

La plateforme comprend :

• Dix modules d’autoformation répartis en deux parcours
• Une collection d’outils téléchargeables pour l’accompagnement des stagiaires
• Un recueil de fiches synthèses

Chapeautée par l’Université de Sherbrooke, en collaboration avec l’Université du Québec à Montréal, cette plateforme est financée par le ministère de l’Enseignement supérieur du Québec, le Secrétariat à la jeunesse et le Plan d’action pour la réussite en enseignement supérieur (PARES).

Cet outil aide à aborder la conciliation études-travail avec les jeunes et comprend :

• des vidéos de sensibilisation
• une activité clé en main à faire en groupe
• un aide-mémoire sur les balises qui encadrent le travail des jeunes

Le projet de loi 19, qui vise à encadrer le travail des enfants, a été adopté le 1er juin 2023 à Québec.

Bien qu’il s’agisse d’une étape cruciale en faveur de la persévérance scolaire et de la réussite éducative des jeunes, les nouvelles dispositions à mettre en place peuvent apporter des questionnements pour les employeurs et causer des chamboulements dans la gestion de leur personnel étudiant.

Voici un petit aide-mémoire pour les aider à mieux s’y retrouver.

Bien accueillir et intégrer les étudiants-employés, et assurer une rétroaction en continu auprès d’eux, présente de nombreux avantages pour les employeurs.

Cet aide-mémoire présente les bonnes pratiques et les étapes clés d’un bon processus d’accueil, d’intégration et de suivi d’un étudiant-employé.

Vous y trouverez également un formulaire d’accueil et une grille de disponibilités, ainsi qu’un guide pratique à remettre aux étudiants-employés pour les aider dans leurs demandes de congés.

L’outil-diagnostic en CET JeConcilie.com est un questionnaire en ligne qui peut être rempli par le jeune, seul ou en présence d’un professionnel, d’un intervenant, d’un employeur ou d’un parent.

C’est un outil d’intervention et de sensibilisation sur la conciliation études-travail-famille. Il permet au jeune d’obtenir un aperçu rapide de sa situation au regard de ses études, de son travail et de sa santé. Selon son profil, plusieurs conseils pratiques, stratégies et pistes de réflexion sont proposés.

Il permet aussi aux professionnels du milieu de l’éducation, ainsi que des secteurs communautaire et de la santé et des services sociaux de bénéficier d’un levier d’intervention pratico-pratique pour soutenir la réflexion des jeunes sur leur conciliation études-travail, et ce, afin d’augmenter leurs chances d’obtenir un diplôme qualifiant.

Conciliation études-travail chez les jeunes : qu’en est-il? De plus en plus d’étudiants du secondaire occupent un emploi à temps partiel. Certains le font par choix, d’autres, par nécessité. Ils doivent ainsi apprendre à concilier les études, le travail et la vie personnelle, ce qui peut s’avérer tout un défi!

Cette fiche synthèse permet de garder en tête des gestes simples qui répondent au « pourquoi » et « comment » aider les jeunes dans leur recherche de conciliation études et travail.

Une trousse d’outils de sensibilisation clé en main pour parler de conciliation études-travail avec les jeunes.

Un outil intéressant pour les professionnels qui côtoient des jeunes en âge de travailler et pour les employeurs avec leurs employés-étudiants et leurs stagiaires.

Trois capsules vidéo ont été créées dans le cadre des Journées de la persévérance scolaire 2023 afin de sensibiliser les jeunes étudiants-employés et les stagiaires à une bonne conciliation études-travail.

Trois employeurs engagés pour la réussite éducative témoignent pour remercier et féliciter les jeunes étudiants-employés pour leur bonne conciliation études-travail :

• La conseillère en ressources humaines de l’entreprise Ecopak
• Le copropriétaire du Refuge des Brasseurs
• La propriétaire du Dépanneur St-François

9 capsules vidéo partagent le témoignage d’employeurs engagés pour la réussite éducative afin de sensibiliser les employeurs au rôle qu’ils peuvent jouer dans la réussite éducative des jeunes étudiants-employés et des stagiaires, ainsi que de faire ressortir les avantages qu’ils en retirent pour leur entreprise.

3 capsules vidéo ont été tournées en 2022 dans l’enceinte des entreprises :

• Verbom
• eLab Extrusion
• Champeau

6 capsules ont été créées dans le cadre des Journées de la persévérance scolaire 2023, dans lesquelles chacun des employeurs partage sa réalité :

• Le propriétaire de l’épicerie Marché Tradition
• La conseillère en ressources humaines de l’entreprise Ecopak
• Le copropriétaire du Refuge des Brasseurs
• La propriétaire du Dépanneur St-François
• La cheffe au Bistro Koz