Boîte à outils
Idées, concepts, outils clé en main, initiatives, projets, maillages…
Notre boîte d’outils contient de tout pour construire la réussite des collectivités estriennes.
La Boîte à outils de R3USSIR constitue une plateforme regroupant une grande variété de ressources destinées à outiller les acteurs de tous les milieux qui posent des actions pour favoriser la réussite éducative et la persévérance scolaire, et optimiser l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins de main-d’œuvre.
280 résultat(s)
Bilan du marché du travail au Québec en 2022
Contenus informatifs
Adéquation formation-emploiDiagnostic sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie du caoutchouc
Contenus informatifs
Adéquation formation-emploiLe bulletin, un outil pour favoriser la collaboration
Contenus informatifs
Première transition scolaireMarché du travail : diagnostics pour 500 professions
Contenus informatifs
Adéquation formation-emploiC’est quoi un employeur engagé pour la réussite éducative?
Contenus informatifs
Conciliation études-travailLa conciliation études-travail : la recherche d’équilibre
Contenus informatifs
Conciliation études-travailComment les camps d’été peuvent contribuer à réduire la glissade de l’été
Contenus informatifs
Stratégie estivaleEscouade de lecture estivale
Actions locales soutenues
Stratégie estivaleLa littératie, au cœur d’une municipalité plus riche – MRC de la Haute-Yamaska
Contenus informatifs
LittératieBilan du marché du travail au Québec en 2022
Contenus informatifs
Le Bilan du marché du travail au Québec est une publication annuelle de l’Institut de la statistique du Québec.
Le présent document fait le point sur la situation du marché du travail au Québec pour l’année 2022. L’analyse met aussi en perspective les tendances observées au cours des 10 dernières années.
Diagnostic sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie du caoutchouc
Contenus informatifs
Ce portrait de l’industrie du caoutchouc et de ses entreprises a permis de faire une analyse socioéconomique de la situation passée et actuelle, de mettre en lumière les tendances et les enjeux qui se dessinent pour les prochaines années, et d’en analyser l’impact sur la main-d’œuvre.
Le bulletin, un outil pour favoriser la collaboration
Contenus informatifs
Cette capsule vidéo a été réalisée par la Communauté de pratique des centres de services scolaire sur la première transition scolaire de l’Estrie, en collaboration avec R3USSIR.
La vidéo intitulée « Le bulletin, un outil pour favoriser la collaboration » est à l’intention des parents, pour mieux appréhender l’arrivée du premier bulletin.
Centre de services scolaires des Hauts-Cantons
Centre de services scolaires de la Région de Sherbrooke
Centre de services scolaires des Sommets
Centre de services scolaires du Val-des-Cerfs
R3USSIR
Consulter Capsule vidéo – Le bulletin, un outil pour favoriser la collaborationMarché du travail : diagnostics pour 500 professions
Contenus informatifs
Ce document présente les diagnostics sur l’état d’équilibre du marché du travail par profession et par région sur un horizon à court (2023) et à moyen (2027) termes.
Gouvernement du Québec
Consulter État d’équilibre du marché du travail à court et moyen termes : diagnostics pour 500 professionsC’est quoi un employeur engagé pour la réussite éducative?
Contenus informatifs
9 capsules vidéo partagent le témoignage d’employeurs engagés pour la réussite éducative afin de sensibiliser les employeurs au rôle qu’ils peuvent jouer dans la réussite éducative des jeunes étudiants-employés et des stagiaires, ainsi que de faire ressortir les avantages qu’ils en retirent pour leur entreprise.
3 capsules vidéo ont été tournées en 2022 dans l’enceinte des entreprises :
- Verbom
- eLab Extrusion
- Champeau
6 capsules ont été créées dans le cadre des Journées de la persévérance scolaire 2023, dans lesquelles chacun des employeurs partage sa réalité :
- Le propriétaire de l’épicerie Marché Tradition
- La conseillère en ressources humaines de l’entreprise Ecopak
- Le copropriétaire du Refuge des Brasseurs
- La propriétaire du Dépanneur St-François
- La cheffe au Bistro Koz
R3USSIR
Consulter Capsule vidéo – VerbomConsulter Capsule vidéo – eLab ExtrusionConsulter Capsule vidéo – ChampeauConsulter Capsule vidéo – Marché TraditionConsulter Capsule vidéo – EcopakConsulter Capsule vidéo – Refuge des Brasseurs #1Consulter Capsule vidéo – Refuge des Brasseurs #2Consulter Capsule vidéo – Dépanneur St-FrançoisConsulter Capsule vidéo – Bistro KozLa conciliation études-travail : la recherche d’équilibre
Contenus informatifs
La pénurie de main-d’œuvre et l’augmentation marquée de la présence des jeunes sur le marché du travail font en sorte que l’enjeu de la conciliation études-travail est plus que jamais à l’avant-plan des préoccupations.
Pour aider à informer sur ce sujet, Réseau réussite Montréal a réalisé une fiche thématique mettant en lumière les principales notions à retenir pour favoriser la réussite éducative des jeunes en emploi.
Cette publication coïncide avec le dépôt du projet de loi du gouvernement visant à encadrer et à limiter le travail des enfants et pourra peut-être contribuer à éclairer les réflexions sur le sujet.
Comment les camps d’été peuvent contribuer à réduire la glissade de l’été
Contenus informatifs
Des initiatives locales pour freiner la glissade de l’été.
Les instances régionales de concertation (IRC) sur la persévérance scolaire et la réussite éducative, de concert avec leurs partenaires, offrent dans toutes les régions du Québec un large éventail d’activités pédagogiques significatives, stimulantes et ludiques dans des lieux déjà prisés et fréquentés par les élèves durant l’été.
Ces activités visent à atténuer la perte des acquis scolaires chez les élèves, en particulier chez les jeunes en situation de vulnérabilité.
Réseau québécois pour la réussite éducative (RQRÉ)
Consulter Fiche informative – Comment les camps d’été peuvent contribuer à réduire la glissade de l’étéEscouade de lecture estivale
Actions locales soutenues
Depuis 2014, le Projet PRÉE, devenu R3USSIR, soutient des initiatives de lecture dans les camps de jour.
La mission de cette escouade est de partager de bons moments de lecture avec les jeunes. Nos animateurs sont formés pour animer des activités variées, en fonction des groupes d’âge, et ce, dans toutes les MRC et dans la Ville de Sherbrooke. Lors de ces rencontres, ils en profitent pour modéliser la démarche d’animation auprès des intervenants et leur proposent de nouvelles activités clés en main à expérimenter avec les jeunes.
La littératie, au cœur d’une municipalité plus riche – MRC de la Haute-Yamaska
Contenus informatifs
Dépliant qui explique comment, en tant que personne élue ou responsable des services publics, vous pouvez jouer un rôle clé pour soutenir le développement des compétences en lecture et en écriture de la population de votre communauté.
Pour ce faire, vous trouverez dans ce dépliant :
- la définition de la littératie;
- le pourcentage de personnes de plus de 15 ans qui ont besoin d’améliorer leurs compétences en littératie dans votre MRC;
- les raisons qui illustrent l’importance de miser sur les compétences en littératie des citoyens;
- des actions communautaires qui peuvent être déployées pour favoriser la hausse des compétences en littératie.