Boîte à outils

Cet outil sous forme d’affiche s’adresse au personnel des services de garde éducatifs à l’enfance (SGÉE) et des écoles mais aussi aux membres de la communauté issus du réseau de la santé et des services sociaux et du milieu communautaire. Il représente un outil de vulgarisation utile pour développer une vision commune et complémentaire des programmes éducatifs offerts aux enfants en SGÉE et en maternelle 4 et 5 ans. Il rassemble des éléments communs et des similitudes entre le programme Accueillir la petite enfance du ministère de la Famille et le programme-cycle de l’éducation préscolaire du ministère de l’Éducation. La métaphore du jardin est utilisée pour illustrer la cohérence et la continuité de ces programmes. N’hésitez pas à l’utiliser dans vos interventions auprès des familles dont l’enfant fera le passage vers la maternelle pour aborder les aspects couverts dans ces deux programmes éducatifs.

Cette fiche d’activité permet de sensibiliser les jeunes sur une saine conciliation entre les études et le travail, et aborde le sujet des bonnes pratiques pour communiquer avec leurs employeurs. Elle peut être utilisée par les intervenants auprès des jeunes de 12 à 20 ans ou leurs professeurs, dans le cadre d’un cours d’éthique et culture religieuse, de saines habitudes de vie ou tout autre cours à un niveau scolaire particulier davantage touché par cette thématique. L’activité, qui inclut le visionnement des deux capsules, peut se faire en moins de 20 minutes (ou plus si jugé pertinent d’ouvrir davantage avec les jeunes).

Cette trousse rassemble trois outils : 1) Exemples d’activités de première transition scolaire à l’intention des partenaires; 2) Trucs et astuces de la première transition scolaire à l’intention des parents; 3) Les émotions, le stress et le passage vers la maternelle à l’intention des parents.

Ce dépliant présente toute l’information sur les engagements des employeurs engagés pour la réussite éducative, les avantages d’adhérer au mouvement, ainsi que les répercussions positives sur les entreprises.

Voici un guide adressé aux employeurs pour les sensibiliser aux bonnes pratiques en gestion des ressources humaines et en conciliation études-travail. En utilisant ces trucs et astuces, les employeurs peuvent améliorer l’attraction, la mobilisation et la rétention des jeunes, tout en favorisant leur réussite éducative.

« À GO, on lit! » est un mouvement collectif fort dédié à la lecture et au plaisir de lire chez les adolescents et les jeunes adultes de 14 à 20 ans. Vous trouverez, sur ce site, tous les outils et informations destinés aux collaborateurs qui souhaitent promouvoir le mouvement dans leur milieu.

À GO, on lit! (AGOL), c’est un mouvement collectif lancé partout au Québec pour donner le goût de lire aux jeunes de 14 à 20 ans.

L’objectif : démontrer les bienfaits de la lecture, qu’elle est source de plaisir, d’évasion et de réussite. Pour adhérer au mouvement, les jeunes sont invités à faire le quiz sur agol.ca pour connaître le type de lecteur qui les représente le mieux, en fonction de leurs intérêts. Ensuite, plusieurs suggestions de livres leur sont données d’après leurs goûts personnels.

Le site Florilège d’activités propose une variété d’activités clés en main à faire avec les enfants de 2 ans et plus pendant la période estivale. Il vous suffit de choisir la catégorie appropriée pour découvrir les différents jeux proposés.

Activités de lecture ludiques et jeux de littératie pour les animateurs de lecture et de camps.